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昆明醫科大學第二附屬醫院引進高層次人才團隊和科研團隊公告

發布日期:2021年5月06日08時50分20秒
       一、醫院簡介
       昆明醫科大學第二附屬醫院建院于1952年10月,2009年和2015年分別加掛云南省泌尿專科醫院、云南省肝膽胰外科醫院牌子,是衛生部首批評定的“三級甲等醫院”,是“全國百佳醫院”及國際緊急救援中心(SOS)網絡醫院。目前已成為一所集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的大型綜合性醫院。
       醫院現有62個臨床醫技科室,在崗職工3000余人,國家臨床重點專科建設項目2個,省級臨床重點專科建設項目16個,內設研究所4 個和內設研究中心14個,省級科技創新團隊2個,省高校科技創新團隊5個,省高校工程研究中心2個,省泌尿系統腫瘤重點實驗室1個,省神經病理性疼痛診療工程研究中心1個,院士/專家工作站18個,博士后科研工作站1個,省臨床醫學中心4個,省臨床醫學研究中心1個。
       二、引進基本條件
      (一)具有良好的思想政治素質和職業道德,熱愛醫學事業。
      (二)工作嚴謹,有創新能力,具有強烈的事業心、責任感和團隊合作精神。
      (三)具有聘用崗位所需的專業素質、執業資格及工作能力。
      (四)身體健康,符合崗位聘用條件要求。
      (五)以“團隊帶頭人+骨干成員”的模式引進,團隊人數不少于3人。骨干成員原則上年齡在40周歲以下,具有博士學位。
       三、引進具體條件
      (一)醫院運營管理團隊
       團隊帶頭人具有博士學位、副高級及以上會計或經濟類職稱,在本專業領域具有一定知名度和影響力,具有財務總監、總會計師工作經歷或主持完成的經濟項目、經濟重大活動、相關研究等取得顯著成績。骨干成員掌握并能正確執行財經政策、會計法律法規和規章制度,能獨立負責醫療機構領域的財務會計管理工作。
      (二)臨床醫學類專業科研團隊
       團隊帶頭人具有博士學位、副高級及以上職稱,5年內至少主持過1項國家級項目。在本專業技術領域具有一定的知名度和影響力,能夠為團隊專業所在科室提供科研保障且具備下列條件之一:
       1.按論文發表當年中國科學院JCR期刊分區在本學科領域一區期刊上發表論文3篇及以上;或二區期刊上發表論文5篇及以上。
       2.省部級科學技術特等獎前2名,一、二等獎第1名。
       3.有省外知名三級甲等醫院任職經歷,有技術特長、開展多項新技術,且在本學科領域公認的影響力排名第1、2的期刊發表論文3篇及以上者。
       4.能力水平或業績與上述條件相當者。
       四、引進方式
       常年引進,全職引進和柔性引進相結合。主要方式為調動、公開招聘、海外留學回國人員接收等方式,具體請詳詢人事處。
       五、引進待遇
       結合《云南省促進衛生健康人才隊伍發展三十條措施》及有關人才政策,科研團隊連續、全職在醫院服務3年及以上,在服務期內給予每個團隊1000萬元獎勵補助,享受云南省和醫院的高層次人才相關待遇。入選臨床醫學中心的,除每年配套經費外,通過3年期考核評審,學科實力達到西部地區前3位的,給予臨床醫學中心1億元獎勵補助。
       團隊帶頭人擔任本專業科室副主任或臨床醫學中心副主任,所有成員在服務期間提供住房保障、協助解決夫妻分居問題,錄用后,醫院承擔團隊來院面試的往返交通費用。  
       運營管理團隊待遇及其他事宜具體面談。
       除上述待遇外,其他參照《昆明醫科大學第二附屬醫院關于印發人才培養與引進管理辦法(試行)的通知》(院發〔2020〕46號)執行。
       六、聯系方式
       應聘團隊請將成員個人簡歷及各項支撐材料電子版發至電子郵箱feyrsc@126.com。
       醫院地址:昆明市五華區滇緬大道374號
       聯系電話:0871-63402204、63402205
       聯系人:錢老師、申老師、王老師






昆明醫科大學第二附屬醫院
2021年4月28日  

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